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滬東中華領導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研

2019-7-11 8:18:32
來源: 20

  開展專題調研,是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要環節,是查問題、找短板、抓落實的重要方法和手段。連日來,公司領導深入基層開展專題調研,與廣大干部職工進行廣泛交流,認真聽取意見建議,查找短板、推進整改落實,為公司高質量發展夯實基礎。
  公司黨委書記、董事長陳建良,副總經理金燕子,黨委副書記秦蓉,黨委工作部,總經辦,人力資源部等部門負責人一行來到研發設計院,開展研發設計隊伍建設專題調研。研發設計院各部門黨政負責人、黨員及技術骨干代表參加了會議。
  面對設計任務重、壓力大的現狀,如何進一步做強研發設計,擴大研發規模,提高研發質量,是滬東中華面對的重大課題。
  陳建良認真聽取了研發設計代表的發言與建議,與會代表就研發院專業人員培養與考核、創新意識強化與提高、專項技能儲備、新工藝新工法課題研究、部門間協調與配合等方面暢所欲言,陳建良把大家的建議一一記錄,并就相關問題做了剖析解答。
  陳建良詳細闡述了開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要意義,對滬東中華黨員干部如何守初心、擔使命,圍繞發展壯大,解放思想再出發,對研發設計院如何踐行初心和使命,不斷提升研發設計能力,降成本、縮周期提出了明確的要求。他指出,偉大的時代需要我們不斷奮斗與拼搏,未來的發展將會面臨新的挑戰,黨員干部要擔當作為,增強使命感,不斷激發員工愛崗創新動力,強化團隊建設,帶領職工奮力超越。我們有信心、有能力把握機遇,跨越瓶頸,按照公司既定戰略目標,實現滬東中華再次騰飛。
  公司總經理陳軍率領黨委工作部、企劃部、生管部、人力資源部、生產保障部等相關同志,赴總裝三部開展專題調研。
  陳軍認真聽取了部門在各項工作中遇到的突出矛盾和主要問題,現場“答疑解惑”。他指出,總裝三部作為滬東中華交船主力軍,上半年已成功交付了3艘13000噸重吊船,并得到了船東高度贊賞。下半年要交付4+1艘產品,各級干部要始終保持完成任務的信心和決心,以強烈的使命感和責任心,在破解難題中進一步強化宗旨意識,為公司高質量發展再立新功,為謀取職工幸福再創佳績。
  常榮華總會計師帶隊到分段制造部開展“成本工程”推進情況即機物料消耗費用壓降工作現場調研。企劃部、財務部、配套部相關負責人共同參與調研研討。
  常榮華一行在分段制造部倉庫進行實地調研,對生產部門消耗物資發放、領用、倉儲管理具體執行情況進行了解,并對部分消耗物資進行抽樣盤點,掌握機物料消耗管理第一手資料。
  常榮華指出,分段制造部要進一步加強機物料消耗審核管理,提高部門倉儲管理水平,減少庫存積壓。職能部門要加強物料質量把控,積極落實生產密配工作,齊心協力,牢牢瞄準今年的目標任務,強化責任擔當,提升效率效益,提升組織力與戰斗力,讓主題教育結出碩果。
  遲本斌副總經理赴投資企業開展調研,從助力實現投資企業高質量發展,市場開拓、技術引領、客戶維護等方面進行研討。
  遲本斌要求,各投資企業要進一步解放思想,開拓思維,在高質量發展總精神指導下,提升工作效率,實現跨越式發展,經營工作在產品承接、市場開發過程中,要起到牽引作用,要勇于開拓,增加外部市場份額。
  遲本斌強調,各企業必須繼續加強黨建,把發現問題立行立改貫穿主題教育始終,把推動企業高質量發展和完成年度生產經營目標緊密結合,特別是經營工作要趁勢而上,實現企業高質量發展。
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